随着我国工业经济的快速发展，企业对员工的培训需求日益增长，车间作为企业生产的核心环节，对员工技能和素质的要求越来越高，为了规范车间培训管理，保障企业和员工的合法权益，以下是一份车间培训合同范本，供企业在签订培训合同时参考。
车间培训合同范本
甲方（培训机构）：____________________
乙方（受培训人员）：____________________
培训目的
为确保甲方生产任务的顺利完成，提高乙方专业技能和综合素质，甲方决定对乙方进行以下培训：
1、培训课程：____________________
2、培训时间：____________________
3、培训地点：____________________
1、乙方应参加甲方组织的培训课程，认真学习，完成培训任务。
2、甲方提供的培训教材、课件、设备等资源，乙方应妥善保管，不得外借、出售或用于其他用途。
3、乙方在培训期间应遵守甲方培训纪律，服从甲方安排，不得无故缺席、迟到或早退。
培训费用及支付方式
1、培训费用：____________________元。
2、支付方式：乙方于签订本合同之日起____________日内向甲方支付培训费用。
3、如乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
培训考核
1、培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
2、考核不合格者，乙方可申请重修，但重修费用由乙方自行承担。
违约责任
1、甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金：____________________元。
2、乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律的，应向甲方支付违约金：____________________元。
3、任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
合同解除
1、甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2、出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：
（1）乙方不参加培训或违反培训纪律，经甲方警告后仍不改正的；
（2）乙方在培训期间因个人原因造成事故，给甲方或他人造成损失的；
（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。
争议解决
1、本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。
2、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改和完善，企业在签订培训合同时，应确保合同内容合法、合规，充分保障双方权益。
通过以上车间培训合同范本，企业可以规范车间培训管理，提高员工培训效果，降低劳动纠纷风险，对受培训人员而言，明确培训义务和权益，有助于提高其参与培训的积极性和主动性，为企业发展贡献力量。