在当今这个知识经济时代，企业之间的竞争日趋激烈，如何提高企业竞争力、实现可持续发展成为企业家们关注的焦点，企业培训作为一种提升员工素质、增强企业竞争力的有效手段，越来越受到各类企业的重视，本文将从以下几个方面探讨为什么企业要开展培训，以及企业培训开展的意义。
为什么开展企业培训
1、提升员工综合素质
企业的核心竞争力来源于员工的专业技能和综合素质，通过开展企业培训，可以提升员工的专业技能、沟通能力、团队协作能力等综合素质，使员工更好地适应岗位需求，提高工作效率。
2、适应市场变化
市场环境不断变化，企业需要不断调整经营策略、更新技术，开展企业培训有助于员工掌握最新的市场动态、技术发展和行业趋势，使企业更具市场竞争力。
3、培养企业文化
企业培训是企业文化的重要组成部分，通过培训，可以传播企业文化，增强员工的企业归属感和认同感，促进企业内部的凝聚力和向心力。
4、满足员工个人成长需求
随着社会的发展，员工越来越重视个人成长和职业发展，企业开展培训，可以帮助员工提升自身能力，实现个人价值，从而提高员工的满意度和忠诚度。
5、降低人力成本
通过培训，企业可以提高员工的工作效率，降低人力成本，培训有助于减少员工流失，降低招聘和培训新员工的成本。
企业培训开展的意义
1、提高企业竞争力
企业培训有助于提升员工的专业技能和综合素质，使企业在市场竞争中具备更强的人力资源优势，在全球化的背景下，企业培训成为企业提升竞争力的关键因素。
2、促进企业可持续发展
企业培训关注员工的长远发展，有助于培养一支高素质、稳定的员工队伍，这样的员工队伍是企业实现可持续发展的基石。
3、增强企业创新能力
企业培训可以激发员工的创新思维，提高企业的整体创新能力，在知识经济时代，创新能力是企业核心竞争力的重要组成部分。
以下是企业培训开展的其他深远意义：
4、改善企业内部沟通
企业培训有助于提高员工的沟通能力，使企业内部沟通更加顺畅，良好的沟通可以减少误会和冲突，提高企业运营效率。
5、增强团队协作
企业培训注重团队协作能力的培养，使员工更好地融入团队，发挥团队的力量，团队协作能力的提升，有助于企业应对各种市场挑战。
6、优化企业管理
企业培训可以帮助员工掌握先进的管理理念和方法，提高企业管理水平，优化企业管理，有助于提高企业运营效率，降低运营风险。
7、塑造企业形象
企业培训有助于提升员工的精神面貌和职业素养，从而塑造良好的企业形象，企业形象的提升，有助于企业在市场竞争中赢得客户和合作伙伴的信任。
8、扩大企业影响力
通过企业培训，员工的专业能力和综合素质得到提升，有助于企业在行业内树立良好口碑，扩大企业影响力。
企业培训是企业实现发展战略、提升竞争力的有力保障，在新的时代背景下，企业应更加重视培训工作，积极探索和创新培训模式，以适应不断变化的市场环境，只有不断提升员工素质，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。